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BOOS直聘批量引流客户至微信

爱上营销站 引流技巧 2020-11-11 18:11:49 216 0


BOOS客户引流

账号

操作方式

频率

话术

时间段


1、账号

首先对于BOOS这个招聘平台来说,我们引流的肯定是各大公司HR,什么样的账号,什么样的简历才会吸引到HR的关注,怎么样才能让你的账号和简历看起来更像一个求职者。


2、操作方式

随便找个职位,点击进去以后,系统会自动给大方发送一条官方信息,注意顶部有个[换微信]功能,对方未回复的时候是不可点击的,当对方回复以后,换微信功能才能使用,这时候肯定不能直接换微信,配上话术,让对方觉得你是求职的,这样才行,不然二话不说直接换,估计很多人都是不愿意主动加的。


3、频率

不管是哪个APP,系统都会监测用户的使用习惯和操作行为,如果你在私信的过程中,频繁的跟对方聊天的话,这种行为是很容易封号的,人工操作的正确方式是:多搜索、多点击软件的其他地方,不可以顺位点击职位,必要时跳过几条职位,这样来确保该账号是属于正常行为。


4、话术

正常的求职流程是,基础的工作内容、工作时间、待遇这些,可以稍微的问一问,如果直接上来就换微信的话,估计大概率会失败,在闲聊几句之后,可以配上一下话术【你加一下我,我过去面试的时候可以跟你联系】,为什么要别人加你呢,微信每天主动加人是有限制的,所以最好是让对方加你。


5、时间段

BOOS客户引流时间段,应该选在正常的上班时间,招聘人员毕竟是属于工作,HR一般不会在下班时间段登陆BOOS直聘,所以尽量在上班时间段进行引流。


BOOS直聘变现篇

知识付费

课程来源

朋友圈打造


1、知识付费

这几年很火的一个词,各行各业都在谈知识付费,简单来说就是把你的专业知识通过文字或视频的方式出售给需求者,对于BOOS引流过来的客户,我们可以上家【营销增长类】【职场类】课程,这些课程对于引流过来的大部分客户来说,都是对胃口的。


2、课程来源

这方法就简单的多了,除了去某宝购买以外,还可以去各大论坛收集,爱上营销站也分享大量精品课程视频,朋友们有需要可以去下载。想打造属于自己的课程,下载视频自己重新录制一遍即可。


3、朋友圈打造

这个就相对简单了,我们可以去关注一些同行,类似闲鱼这类APP就有很多,基本上这些同行都会有课程宣传图那些,足够我们打造一个完美的朋友圈了。


注意事项

1、尽可能把自己打造成一个真实求职者,不要持续的引流,注意断点。

2、不要在跟对方聊天的时候,说一些不着实际的。

3、引流到微信以后,等个1-2天再通过,如果对方问你什么时候有空面试,找个理由,说这几天没时间面试,千万不要说自己已经找到工作了,避免对方把你删了,等过一段时间以后,对方就会把你忘了,我们就可以正常的进行变现了。


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